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Construire une performance collective pérenne en actionnant les leviers de la coopération, de l'organisation du travail et du leadership

Croissance externe - Gouvernance - Transformations - Fidélisation - Performance collective - Transmission 

A toutes les étapes de la vie de votre entreprise, l'interaction entres les collaborateurs, leur travail, son organisation est au centre d'une performance collective pérenne. 

Nous vous aidons à:
- Construire une organisation interculturelle solide et singulière;  
- Impulser et consolider un niveau de performance collective pérenne; 
- Valoriser la complémentarité de vos talents par la sécurisation des compétences collectives, et l'engagement vers une coopération sur le long terme; 
- Développer un leadership ambitieux, courageux et responsable. 

Management
& Coopération

Notre cabinet est structuré autour

de trois activités en synergie :

  • Le conseil : Diagnostiquer les fonctionnements organisationnels et leviers de performance

  • Le coaching d'équipes et de managers: Agir sur les plans individuels et collectifs pour atteindre les objectifs ;

  • La formation professionnelle continue Organisme certifié Qualiopi: Consolider les compétences individuelles et collectives

    (Organisme de formation enregistré sous le n° 93.13.14906.13. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'Etat).

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Un nom porteur de sens

Le management et la coopération deux leviers essentiels pour faire du travail un lieu d’innovation, de productivité et de performance respectueux de la richesse humaine. C’est pourquoi nous avons choisi d’en faire notre nom.

      "Management" : cet ensemble de personnes et de pratiques joue, selon nous, un rôle fondamental dans la transmission des valeurs, informations et directives d’une organisation. Il constitue une instance essentielle de régulation et d’impulsion d’une dynamique collective positive.

      "Coopération" : Ce processus collectif est à la fois un des principaux piliers de la réussite organisationnelle et une valeur humaine clé.

Coopération et leadership leviers essentiels de la performance organisationnelle 

Votre interlocutrice

Marlène Ciccodicola

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Psychologue social du travail
et des organisations

Coach d’équipe et des organisations: méthode coopérer en équipe®
(Titre professionnel - RNCP)

 
Certifiée à l’utilisation du
TLP Navigator®

(Talents and Leadership Practices) pour valoriser les talents individuels et renforcer les complémentarités des équipes.

Certifiée à l'utilisation du test NEO-PI 3® qui évalue les personnalités en amont de recrutement


Préparateur mental avec les TOP®
(Techniques d'optimisation du potentiel)

La force d’une organisation réside dans les femmes et hommes qui s'y engagent, leurs compétences, postures et les systèmes d'interaction qu’ils mettent en place.

Pragmatique, j'analyse de façon systémique les situations de travail, et préconise des actions concrètes et opérationnelles pour faciliter les changements que vous souhaitez mettre en oeuvre. Ce qui permet de dépasser les situations, renforcer votre pouvoir d’action et votre autonomie.

 

Mes interventions sur-mesure sont étayées par les recherches sciences sociales. J'évalue la dynamique de votre organisation, ses valeurs, les schémas d'influence au sein des équipes, le style de leadership exercé, les comportements ainsi que le travail réel.

Mon parcours professionnel et personnel :

  • 25 ans d’expérience professionnelle; 

  • 18 ans d’entrepreneuriat ;

  • 32 ans d’engagement associatif et humaniste; 

  • Dirigeante associative pendant 10 ans; 

  • Membre actif de l'UPE 13. 

 

Notre ambition: faciliter le développement de la performance collective à toutes les étapes de la vie de l'entreprise

Nous vous accompagnons pour faciliter les nécessaires changements individuels, collectifs et organisationnels pour l’atteinte d’une performance éthique et durable par :

  • La prise de conscience et le dépassement des fonctionnements peu (ou plus) performants voire dysfonctionnels ;

  • Le développement de pratiques, organisations et de postures professionnelles mieux adaptées au contexte de travail et à ses exigences ;

  • Le renforcement de modes d’interactions constructifs et agiles.

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Rayonnement géographique :
Nous intervenons autour des villes suivantes Marseille, Toulon, Lyon, Bordeaux et Paris.

Nos partenaires :

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Antoine Ruiz

Consultant en sécurité routière

Contact

Nos clients

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Info

Suite à votre message nous vous contacterons sous 48h00 pour effectuer l'analyse de votre besoin 

Merci pour votre envoi !

10, Allée du Garlaban 

13470 Carnoux-en-Provence

E-mail : marlene.ciccodicola@mc-ccf.com

Mobile :  06 68 16 05 50

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Mentions légales - Management & Coopération Maj 06/2024  - Marseille - Lyon - Bordeaux - Paris - Crédit www.aymeric.pro

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